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それぞれが伝えるもの
ブログやメルマガを書いても
あまり見てもらえないじゃないですか!?
って尋ねられたのですが・・・
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| 経営日記 | 05:44 | - | trackbacks(0) | pookmark |
タイムライン の性質を考える
営業の電話対応が面倒くさいように
SNSなどのタイムラインで出てくる
広告も、まぁまぁ面倒くさい。
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| 経営日記 | 03:49 | - | trackbacks(0) | pookmark |
目標達成にむけて? その前に・・・
目標を達成させられるかどうか
の最大のポイントは
日々の基本的な事をきっちり
やり切るかどうかってことだ。
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| 経営日記 | 05:28 | - | trackbacks(0) | pookmark |
熱いコンセプトとストーリーがあれば
昨日、ある教材の導入を
即決しました。
久しぶりの即決です。
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| 経営日記 | 06:08 | - | trackbacks(0) | pookmark |
購買することを考えてみた
ものやサービスが売れることについて
ちょっと真剣に考えてみました(^^)
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| 経営日記 | 08:26 | - | trackbacks(0) | pookmark |
忙しい人ほど
「忙しい」の基準って
人それぞれですね。

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| 経営日記 | 06:40 | - | trackbacks(0) | pookmark |
ブラック労働かそうでないか
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毎週金曜日に発行しています。
(本日発行予定)
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ブラック労働なのかどうか
あからさまや、悪意があるのは別として
判断するのはすごく難しいと思う。
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| 経営日記 | 05:54 | - | trackbacks(0) | pookmark |
この時期に
毎年この時期になると
反省させられることがあります。
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| 経営日記 | 10:17 | - | trackbacks(0) | pookmark |
あたりまえ?
見えないところで
支えてくれているものを
僕たちは軽視しがちなので
気を付けたい。
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| 経営日記 | 10:20 | - | trackbacks(0) | pookmark |
相手と感覚が違う時
感覚の違う人との交渉事項は
お互いが不幸になるので
できるだけ避けたほうが良いですね。
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| 経営日記 | 09:48 | - | trackbacks(0) | pookmark |
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