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朝からSkypeで打ち合わせ。
とてもワクワクするものを
スタートさせることになった。
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| 経営日記 | 10:40 | - | trackbacks(0) | pookmark |
支払うこと
お支払という行為は
単に金銭を渡すという
単純なものではない。
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| 経営日記 | 10:57 | - | trackbacks(0) | pookmark |
結果が出始める時期
今年の6月以降は
それまでの行動の結果が
出始めるそうだ。
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| 経営日記 | 10:37 | - | trackbacks(0) | pookmark |
誠意と熱意
新人、新米と呼ばれる時期に
大切にしたいたった1つのことがある。

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| 経営日記 | 10:28 | - | trackbacks(0) | pookmark |
原因は
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ものごとがうまく行かないとき
その原因や責任をどう捉えられるかが
重要なポイントだと思う。
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| 経営日記 | 09:15 | - | trackbacks(0) | pookmark |
引き寄せの法則!
引き寄せの法則などと言っても
昨今では違和感がなくなってきた。
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| 経営日記 | 09:06 | - | trackbacks(0) | pookmark |
経費ではなく投資
売上に対して人件費の割合が
どうしても過多になる時期がある。
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| 経営日記 | 08:51 | - | trackbacks(0) | pookmark |
目先だけにとらわれない
長い目で考える長期計画と
短期間で考える計画とを
バランス良く考えたい。
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| 経営日記 | 07:47 | - | trackbacks(0) | pookmark |
仕事もプライベートも一緒くた
昨日、うちの5倍、20倍の規模で
経営されている方たちと
じっくりお話させてもらった。
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| 経営日記 | 09:03 | - | trackbacks(0) | pookmark |
不特定多数から特定少数へ
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たくさんの人に会って
たくさんの情報に触れることが
成功の秘訣だ!、なんていう時代は
そろそろ終わりかもしれない。
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| 経営日記 | 05:37 | - | trackbacks(0) | pookmark |
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