2019.01.14 Monday
人財と呼ばれる人に
組織や周囲の人の存在意義を
カテゴリに分けると
いなくては困る人(代わりがきかない)
いたらありがたい人(代わりはきく)
いてもいなくても良い人(誰でもよい)
いない方が良い人(存在そのものに問題)
と、非常にわかりやすい。
カテゴリに分けると
いなくては困る人(代わりがきかない)
いたらありがたい人(代わりはきく)
いてもいなくても良い人(誰でもよい)
いない方が良い人(存在そのものに問題)
と、非常にわかりやすい。