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2015年度に向けた採用
最近、立て続けに面接をしています。
おかげさまでたくさんの方に
来ていただいております。

採用基準としましては
その方の持つ雰囲気と
たわいもない会話の中で
感じられるものを
重要視しています。

会話のキャッチボール
と言えば分かりやすいかと思いますが
自然にそれができる人なら
チームワークを大事にされるでしょうし
経験を積めば、リーダーにも
なってくれると思います。

2015年度は諸々の計画もあるので
かなり採用する予定なので
しばらく採用を継続していきます。

ご縁のある方と、楽しく、イキイキと
ファミリーを作っていけたら・・・
と思います。(^_^)
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