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存続させるために
10年後に生き残る経営
などというセミナーを見かける。



お客様や地域の方々を始め
従業員やその家族のためにも
存続させることは会社の使命だ。

それをわかりやすく(?)
「生き残る」と表現しているのだと思うが
「存続させる」とは捉え方のニュアンスが
微妙に違う。

潰してこい!という指示が
ルール内の話なのかどうなのか
という今話題の話と同じだ。


企業の目的は
社会性、教育性、そして収益性を追求し
永続させていくこと。

自社が生き残ることを目的として
何かを始めるというスタンスは
ちょっと首をかしげてしまう。
| 経営日記 | 07:00 | - | trackbacks(0) | pookmark |
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