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無能な上司は放っておく
上司が結果が出ないことに対して
嫌みを言ってくる、と
ある方から相談を受けた。


一生懸命やっているのに
結果が出ないというのであれば
それは明らかにやり方が良くない。

その責任は当然、上司にもあり
だからこそ上司は嫌みを
言ってくるのだろう。

でも、そこで嫌みを言ったところで
何かが改善されたり
好転することはあり得ない。

それを全く分かっていない
無能な上司なのだから
その言動にいちいち反応する必要はない。


叱られる、忠告されるのは
こちらにも何か落ち度があるときだ。
だから、学ばなければいけない。

そこから何も学ぶものがないのなら
放置しておけば良い。
| メンター | 08:53 | - | trackbacks(0) | pookmark |
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