2018.07.05 Thursday
無能な上司は放っておく
一生懸命やっているのに
結果が出ないというのであれば
それは明らかにやり方が良くない。
その責任は当然、上司にもあり
だからこそ上司は嫌みを
言ってくるのだろう。
でも、そこで嫌みを言ったところで
何かが改善されたり
好転することはあり得ない。
それを全く分かっていない
無能な上司なのだから
その言動にいちいち反応する必要はない。
叱られる、忠告されるのは
こちらにも何か落ち度があるときだ。
だから、学ばなければいけない。
そこから何も学ぶものがないのなら
放置しておけば良い。