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昨日、有能な当社のスタッフから(^^)
生徒が勉強に対して甘く考えすぎているのを
どう気付かせてよいものか・・・と
相談を受けました。

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| 教育 | 05:25 | comments(0) | trackbacks(0) | pookmark |
人の雰囲気
人は人相と体系に出ると言うのを
どこかで見たことがありますが
なるほど、たしかに!って思います。
(汗)

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| メンター | 11:28 | comments(0) | trackbacks(0) | pookmark |
つかなくなる言動はしない!
ついていない時というのは
行動がとことん裏目に出ます。
うまくいくことの逆をやってしまいます。

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| メンター | 05:28 | comments(0) | trackbacks(0) | pookmark |
社会での人付き合い
幹部や上司、先輩というのは
後輩に威張るだけではいけません。
ちゃんと道を指し示す必要があります。

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| 経営日記 | 05:25 | comments(0) | trackbacks(0) | pookmark |
伝える ということ
人に思いを伝えることを考えると
たいへん興味深いことに気付きます。

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| 経営日記 | 08:50 | comments(0) | trackbacks(0) | pookmark |
どうでもいいのですが・・・
僕はブログを「ブログ」として
考えていません。
と、わけが分からないことを
書いていますが・・・(^^;

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| About Nagahama | 08:17 | comments(0) | trackbacks(0) | pookmark |
徹底的に検証する
プロとアマの違いは
「アマチュアのベストを常に出せるのがプロ」
だとよく言われます。

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| 自己啓発 | 09:20 | comments(0) | trackbacks(0) | pookmark |
引退、そして次のステージ
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プロの世界で活躍する選手が
引退されるときによく
「今までのようなプレイができなくなった」
と言われますがなるほどなって思います。

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| メンター | 05:51 | comments(0) | trackbacks(0) | pookmark |
子どもたちに何を教える?
学習塾での子どもたちへの指導について
諸々、考えさせられています。

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| 学習塾経営 | 05:23 | comments(0) | trackbacks(0) | pookmark |
やりたいことを仕事にする?
やりたいことが仕事になることは
滅多にないと思って良いと思います。
または、やりたかった仕事のはずなのに
どうしてこんな嫌な思いをしているのだろう
なんて考えたりするものです。

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| 経営日記 | 05:29 | comments(0) | trackbacks(0) | pookmark |
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