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ツキのある人と会う
全国の塾長先生方と
お話をさせていただいていると
いろいろな情報をいただけるのですが
びっくりなことが多々あります。
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| メンター | 05:19 | - | trackbacks(0) | pookmark |
常に on のスタンス
本日より当社もGW休暇をいただきます。
スタッフの方々にはonとoffの切り替えを
十分に行って戴きたいと思います。
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| 経営日記 | 06:41 | - | trackbacks(0) | pookmark |
してきたこと(仕来たり)
京都には古くからの「しきたり」があって
漢字では「仕来たり」と書き
「して来たこと」という意味があるそうです。
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| ひとりごと | 12:18 | - | trackbacks(0) | pookmark |
日々の言動を遡ってみると・・・
3年後、5年後の姿を想像するのは
なかなか難しいです。
でも3年後、5年後に今と同じ事を
やっているかどうかを
3年前、5年前の自分を振り返ることで
想像することはできると思います。
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| ひとりごと | 09:06 | - | trackbacks(0) | pookmark |
起こることをどう捉えるか
メルマガ「学習塾 経営談話」
毎週金曜日に発行しています。
(本日発行予定)
登録、解除はこちらよりお願いします。



不思議なのですが、動かない方が良いときは
何をやってもうまくいきません。
生徒募集、講師募集、どれもダメです。

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| 経営日記 | 06:05 | - | trackbacks(0) | pookmark |
自然と張り合える雰囲気
目標は大事です。
ゴールのないマラソンはしんどいですし
途中で絶対、挫折してしまいます。

ですが、目標ばかり追い続けると・・・
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| 経営者業 | 05:27 | - | trackbacks(0) | pookmark |
円滑な組織運営のために
この4月から新入社員になった方も
このブログを読んでくださっているようで
本当にありがとうございます。

優秀な社員、理想的な部下というのは・・・

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| 教育 | 05:09 | - | trackbacks(0) | pookmark |
変われる人になる
事を成し遂げていく人は
「変われる人」だと思います。
今までがどうであっても
変わることができれば
どうにでもなると思います。
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| メンター | 08:05 | - | trackbacks(0) | pookmark |
有言実行で自分に課すこと
有言実行とか言いますが
有言不実行にならないように
気をつけなくちゃいけません。
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| メンター | 05:24 | - | trackbacks(0) | pookmark |
その人を決める要素
親しくしてもらっている経営者さんと
話していていました。
高学歴な人よりも、そうでない人の方が
社会人としてイケテルケースが
往々にしてある!と、仰っていました。
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| 経営日記 | 13:22 | - | trackbacks(0) | pookmark |
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