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改善こそ重要項目
企画して実行して検証し改善する
いわゆるPDCAを今一度
確認しておきたい。

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| 経営日記 | 09:42 | - | trackbacks(0) | pookmark |
言われたとおりにやってみる
言われたことしかできない(やらない)人は
「言われたとおり」にもやらない事が多い
と、ある方が仰っていた。

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| メンター | 09:25 | - | trackbacks(0) | pookmark |
相手はほぼわかっている
来春に就職が決まった大学生と
先日話をしていて
いろいろ感じるものがあった。

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| 経営日記 | 09:55 | - | trackbacks(0) | pookmark |
継続は力になる
スポーツの練習で1日休むと
取り戻すのに3日かかる
などと言われる。

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| 教育 | 07:51 | - | trackbacks(0) | pookmark |
キャパを広げることを考える
できる人にはどんどん仕事が来る。
当たり前の話だけど。

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| メンター | 08:26 | - | trackbacks(0) | pookmark |
動画の次は
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(本日発行予定)
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15年ほど前から動画授業を作成しはじめ
自立学習の土台を作ってきた。
これからの授業、教材は

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| 学習塾経営 | 09:30 | - | trackbacks(0) | pookmark |
メモを取る癖をつけよう
人に会っていい話を聞いたり
感動したりしたりしても
そのままでは日が経つにつれ
徐々に薄れていく。
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| 経営者業 | 09:59 | - | trackbacks(0) | pookmark |
未知の世界の話はおもしろい!
昨日、うちの6倍、20倍以上の規模で
経営をされている強者社長さんたちと
話す機会をいただいた。
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| 経営者業 | 10:04 | - | trackbacks(0) | pookmark |
ルーティンは大事
日々のルーティンを疎かにしない。
今さらだけどそれはビジネスだけでなく
豊かな人生を送るための必須事項だと思う。


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| 自己啓発 | 06:39 | - | trackbacks(0) | pookmark |
向上心
叱られたり言われないとやらない人でも
褒められたり認められるという
プラス評価型のアプローチで指導した方が
効果があると言うが・・・
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| 教育 | 07:47 | - | trackbacks(0) | pookmark |
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