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思わぬ副産物
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毎週金曜日に発行しています。
(本日発行予定)
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4月からマニュアルを作っていて
いよいよ大詰めになってきた。
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| 経営日記 | 05:54 | - | - | pookmark |
変えられるのは・・・
職場関係や、友人知人
家族関係なども含め
我々は随所で「人」と関わって
生きている。
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| メンター | 11:59 | - | - | pookmark |
思考と言動が現実を引き寄せる
人の思考は現実として
引き寄せるのでとても興味深い。
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| メンター | 05:55 | - | - | pookmark |
非接触をテーマに
「非接触」がここ最近の
トレンドだそう。
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| 経営日記 | 11:42 | - | - | pookmark |
できる人とそうでない人
できる人、結果を出す人は
できる上司や先輩をよく観察している。
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| 経営日記 | 10:13 | - | - | pookmark |
経験者と話すと・・・
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先日、私よりも年下ながら
数倍の規模の会社を経営している友人と
ランチタイムを取った。
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| About Nagahama | 11:16 | - | - | pookmark |
新しいコミュニケーションの取り方
「伝えること」はとても難しいもの。
自分が伝えたと思っていても
相手には意図していないことが
伝わっていることは往々にして起こっている。
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| - | 19:36 | - | - | pookmark |
管理能力を鍛える
学校の定期テストなどで
点数が今ひとつ伸びない理由の1つに
管理能力が低い点が挙げられる。

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| 経営日記 | 09:51 | - | - | pookmark |
まだ見ぬ先のことは
将来への自分や望みに対して
心配事や不安が溢れてくるときは
「今」に集中すると良い。
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| メンター | 12:56 | - | - | pookmark |
応援される要素を磨く
クラウドファンディングなどのように
応援をしてもらって思いを形にする
仕組みが今後もトレンドになると思う。
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| メンター | 11:17 | - | - | pookmark |
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